こんにちは！新年が始まり、あっという間に1月の下旬が見えてきました('_')はやい・・

さて、今回は「広報活動を頑張ったらメリットしかない」お話です。
2022年の総務省の調査では91.8%の企業が自社のホームページを持っていることがわかりました。
つまり、このメルマガをお読みの皆さまも既にホームページをお持ちであることが推測されます。
・・・が！そのホームページ、ちゃんと活用できていますか？

スマホが浸透した現代、どこへ行くにも調べながら移動する事が容易になりました。
電車で皆さんスマホを眺めていますが、何を見ているのでしょうか？

• ゲームをしている
• 電子書籍を読んでいる
• 動画を見ている
• 調べものをしている
• SNSを見ている
• 誰かとコミュニケーションをとっている

と、こんな感じではないでしょうか。
特に出かけたり、ふと疑問に思ったりした時何気なしにすぐにスマホで調べる。
ということをしていることが、昔に比べて格段に多くなったように思います。

そこで、ネットで調べて情報にありついたは良いけど

• サイトが分かりづらい
• お知らせは2008年で止まっていて新しい情報かどうか分からない

こうなっては折角作ったホームページも意味を成していません。
ホームページは「どんどん更新していって使うモノ」です。
「作って置いておくモノ」ではありません。

「ホームページまでは手が回らない」
「うちには広報がいない」
「そもそも1度作ったホームページに更にリソースを投資する必要が分からない」

とお思いではないでしょうか。
結論を申し上げますと、休眠状態のホームページを
広報活動をぜひアットライズに任せてみませんか？
お客様の広報部隊になり代わり、休眠状態のホームページやSNSを更新して活性化させます！

私たちの実績では月のアクセス数が200程度で、問い合わせも2カ月に1回あるかないかという状況ですが、私たちのWEB広報支援をさせて頂いたところ、アクセス数が月10,000人を超え、月平均で10件以上の問い合わせを獲得するまでに成長しました！

私たちが行ったのは、企業の強みとお客様のニーズをしっかり調査し、価値を最大化するための施策をお知らせ記事やコラム、SNSなどで発信したことです。これにより、効果的な広報が実現しました。

中小企業では、専任の広報チームを持つのは難しいかもしれません。でも、私たちの広報支援サービスをご活用いただければ、自社のWEB広報部隊を持つ感覚で、外部の視点から企業の魅力を最大限に引き出し、売上アップに貢献します。

「経営者が本気で広報に意識を持ってみた」だけで会社は活性化し、売り上げは変わります。
内部の意識も変わるはずです。
ぜひ一度なんとなくのイメージでもなんでも構いませんのでご相談ください！

▼サービスのご案内▼

ランディングページとは、商品・サービスの魅力を掲載した縦長のWebページです。主に注文や資料請求など具体的なアクションを訪問者へ促すために使われています。一般的なホームページでは扱う情報が幅広く、「企業ブランディング」「商品・サービスの紹介」「認知拡大」「採用」などを目的としていますが、ランディングページでは「購入」「申込み」などのコンバージョン（目標）達成を目的としている点が異なっています。

ランディングページは以下のように活用することで高い効果を発揮します。

特定商品の販促
リスティング広告と組み合わせて商品の販売を強化する。

新サービスの告知
SNSやメールマガジンから誘導し、広く多くのユーザーに紹介する。

イベント集客
セミナーやキャンペーンの申込窓口として利用する。

ランディングページは特定の目的を達成するための強力なツールです。しかし、効果的なページを作成するためにはターゲット分析やキーワードの精査が欠かせません。弊社では効果的なランディングページの提案から公開後の効果測定まで一貫してサポートしています。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

PICK UP「KNBCウーマンカレッジ2024卒業式」にも載せましたが、私が所属し理事およびIT&DX推進委員長も拝命している一般社団法人神奈川ニュービジネス協議会（KNBC）という経済団体があります。
KNBCでは、起業家や経営者が学び合い、企業の成長や日本経済の発展に貢献することを目的とし、定例会や各種委員会活動等を通じて互いに研鑽、切磋琢磨し合っています。

このKNBCで各企業の女性社員を対象にした「ウーマンカレッジ」が開催され、弊社からも女性スタッフ1名が参加しました。
※ウーマンカレッジの概要は ＞ こちら

ウーマンカレッジでは、半年にわたる全6回のコースでリーダースキルをアップし将来の幹部候補となるスキルを身につけるとと共に、同じような立場で業種や業態も異なる他社の女性社員と交流し視野や人間関係を広げていくことも目的としています。
弊社女性スタッフも毎回とても刺激になったようで、講習の翌日は目を輝かせながら前日の講座の様子を聞かせてくれ、時には教わった内容を踏まえ自社の改善や提案なども積極的にしてくれました。

最終回となる1月の講座は「KNBCウーマンカレッジで得られた気づきとこれからのキャリア」と題し、各受講生が「卒業プレゼンテーション」する集大成の場。各受講生を送り出した企業の社長や幹部なども招待され、私も参加させていただきました。
参加していた受講生の一回り成長した前向きな発表と、それを見守る各社幹部の暖かいコメントに胸が熱くなりました。

卒業プレゼンの後は各社幹部も交えた懇親会へ。上場企業や大企業の社長も参加されていましたが、皆さん本当にフレンドリーで和気あいあいとした楽しい一時を過ごすことができました。
今後は 今まで社内や取引先が中心だった仕事上での人間関係以外に、さまざまな人脈を広げていってもらえればと思います。
私の方も、これを機に社員ぐるみでより親しくなれたご縁を更に発展させていければと思います。
（服部）

発行：株式会社アットライズ
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