社会課題への取り組み

当社では、子育て中の主婦の方や介護などによりフルタイム勤務が困難な方を積極的に採用し就業機会を提供しています。
・週3～4日、10:00～16:00までの短時間勤務により就業への負担を減らします。
・希望により月4日までの在宅勤務制度を導入し、出勤が困難な場合でも在宅で勤務できるようにしています。
・学校行事や突発的な対応が必要になった場合でも、柔軟なシフト変更や早退等を認めています。

朝礼等を通じ「考え方・フィロソフィ」の学びを共有し、仕事への姿勢・働きがいはもとより人生を豊にするための取り組みを行っています。

当社では、「創業への想い」(*1)を大切にし、創業以来大資本を持たない中小企業でも手軽にローコストで情報発信するためのお手伝い・取り組みを続けて参りました。
インターネットやITを通じ、より多くの企業とその顧客との繋がりを増やし、お客様・地域社会の発展に貢献して参ります。

(*1)創業への想い
インターネットの進歩発展は、それまでのマス広告とは異なり大資本を持たない中小企業でも手軽にローコストで情報発信することが可能になりました。
アットライズは、このインターネットや関連するサービスを提供することで、より多くの企業とその顧客との繋がりを増やし、お客さま企業の発展と、お客さまに心から喜んでいただけるお手伝いをして参ります。
お客さまに「ありがとう」と言っていただけることがアットライズの一番の喜びであり、そのような企業活動を通して地域・社会に貢献していくことで、全従業員の物心両面の幸福を実現して参ります。